/ 人才发展概观

就个人而言,我们是优秀的, 团结同心, 我们将更加优秀

就业机会
就个人而言,我们是优秀的, 团结同心, 我们将更加优秀

我们优先考虑员工的福祉

享受一个重视员工福祉的支持性工作环境。我们注重工作与生活的平衡,努力创造一个让员工在个人和事业中都能茁壮成长的环境。加入安利这个重视员工,充满动力的行业领导者,成为我们的一分子。

员工故事

“正如安利培育我一样,我也努力培育下一代。”

我很荣幸能够为公司服务32年,亲身体验了培养和机遇的力量。在一个充满爱的家庭中长...

杨志明

董事 – 卫浴洁具
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杨志明

杨志明

董事 – 卫浴洁具

我很荣幸能够为公司服务32年,亲身体验了培养和机遇的力量。在一个充满爱的家庭中长大,接受家长式的香港教育,这塑造了我的性格。 1990 年,在辞去经纪人工作后加入 安利是一个决定性的时刻。强烈的探索欲望让我见证了中国的进步,留下难忘的回忆。

当我阅读主席Mr. Green的书《Arnholds - China Trader》,我感受到了与公司的深厚联系。 安利对质量和专业精神的恒久承诺引起了我的共鸣。 “我们曾拉近了从西方到东方的距离;现在是从东方到西方的差距。”这一责任落在年轻一代身上,他们充满着希望、适应能力和面对挑战的决心。在我们的董事总经理 Daniel Green的带领下,安利转型为一家关爱企业。与敬业的同事一起工作更丰富了我的旅程,建立了永恒的友谊和友师关系。我向年轻的同事们提出衷心的建议:作好准备,带着勇气和决心努力工作。

我对同事们的期盼和祝愿是充实的生活与满足的事业交织在一起。正如安利培育我一样,我也努力培育下一代。

在竞争激烈、变幻莫测的世界,我专注感恩及牢记拥抱机遇、珍惜人生旅程。

“我一直很喜欢香港和中国同事的友善,并且很幸运能够与他们建立持久的关系。.”

自2018年以来,我在安利的旅程一直是成长和抱负的体现。当我在新加坡工作时,我加...

Kieran Hardy

区域经理 - 亚太区
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Kieran Hardy

Kieran Hardy

区域经理 - 亚太区

自2018年以来,我在安利的旅程一直是成长和抱负的体现。当我在新加坡工作时,我加入了Claybrook,我的目标是将Claybrook打造成一个全球令人向往的品牌。这一切始于亚太地区,但愿景很快扩展到中东和欧洲。探索新市场的前景是我做出决定的驱动力,而我之前在香港与安利合作的经验巩固了我对公司工作态度、热情和支持的信心。

与主要是华裔同事一起工作是一次丰富的经历。他们强烈的道德准则和解决问题的思维方式与安利的文化完美契合,我一直很喜欢香港和中国同事的友善,并且很幸运能够与他们建立持久的关系。我们共同的解决问题方法对于Claybrook在竞争激烈的市场中成长至关重要。

我的职业生涯一直受到对不同文化和行业的深切好奇心所推动。理解商业建立在个人联系之上,新加坡多元化的环境为我提供了探索不同文化和业界联系的机会。这个经验使我在亚太地区的Claybrook角色更加积极,也见证了他们的热情和决心。回到英国的无缝过渡,强化了我的网络,丰富了我在全球豪华室内设计市场的经验。

我在安利旅程中的精髓在于连接持份者以赢得跨国业务。我热爱旅行,这个角色使我可以探索世界,同时与热忱的顾客会面,他们热爱Claybrook品牌。由安利高级管理层带来成功的熬情一直是个激励。

安利最有价值的地方,是有机会在高级管理层的战略支持下,积极发展相对较新的业务。 Claybrook分享着全球的抱负,而安利的展望与我们的目标完美契合。

随着旅遊变得更加便捷,我迫不及待地的期待与香港同事更频繁地见面。 安利的文化,就是以热情和努力工作会产生回报,作为公司一分子的我也感到自豪。从个人而言,我努力保持一致,因为我知道这是在充满变化的行业中取得长期成功的关键。

“安利就像一个大家庭,提供温暖和家的感觉。”

我于 2006 年正式加入安利,担任茶水服务员,但我在公司的旅程其实始于 200...

张美芳

办公室服务
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张美芳

张美芳

办公室服务

我于 2006 年正式加入安利,担任茶水服务员,但我在公司的旅程其实始于 2003 年,当时我还是一名兼职清洁工,受雇于为安利清洁的公司。在此之前,我在内地一家服装公司的样板室负责样板栽剪。

我在 安利工作超过 17 年的原因,是因为公司对我来说就像一个大家庭,提供温暖和家的感觉。尽管做我之前的工作时,我们的主席一直对我很尊重和关心,从没有看不起我。

在安利工作期间最难忘的,是我在加入公司初期,得了颇严重的病而需要做紧急手术,但由于在试用期,我的医疗保险尚未生效。当我担心要支付医疗费用时,主席慷慨并无条件地支付了我所有的医疗费用,我实在非常感激他。

我最喜欢安利的地方是有人情味——我的同事总是愿意提供帮助,使其成为一个快乐、让人愉快的工作地方。另外,员工福利也很好,尤其是医疗保险还涵盖了我的家人,这在很多香港公司的初级职位上是很少见的。

我很感恩能在安利工作,并将继续竭尽全力为公司服务。祝愿安利继续取得成功,业务生意蒸蒸日上。

“我很感谢安利给予的丰富经验和成长机会。”

凭借在香港、中国大陆和亚太地区竞争激烈的办公家具和地毯商业市场领导销售团队二十年...

廖玉心

总经理 - 零售
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廖玉心

廖玉心

总经理 - 零售

凭借在香港、中国大陆和亚太地区竞争激烈的办公家具和地毯商业市场领导销售团队二十年的经验,我渴望探索新的机遇和挑战。

我在 2014 年加入安利,我很高兴在加入公司短短的两年内,便晋升为零售部门总经理。在这个岗位,我组建了自己的团队并开始了新项目,包括豪华住宅项目和木地板业务。这些机会延展了我们的能力,促使我们走出舒适圈工作,并提升了我们各方面的技能。

作为 安利的女性领导者,我面临到在男性主导行业中,领导一个全女性销售团队的挑战。这需要调整我的管理风格,但随着时间的推移,我们建立了牢固而顺利的合作,证明性别并不妨碍成功。处理一个在石澳的地标住宅项目尤其令人难忘,在一个要求很高,而且大家并没有任何处理奢华住宅项目的经验下,促使我们在表现出色下完成。而主席和同事的支持使不可能成为可能。

我最欣赏安利的是董事总经理和我之间的相互信任。在不确定的时期,它是无价的。此外,安利对员工和社区的承诺值得赞扬。即使在艰难的时间,公司仍坚定不移地承担社会责任,从不缩减员工或薪资。

我很感谢安利给予的丰富经验和成长机会。展望未来,我带着宝贵的经验教训和珍贵的回忆,在这一家重视员工并致力产生积极影响的公司继续努力。

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