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常见问题

在安利的商业环境中，所有员工（以及其他人）都应给予尊严和受到尊重。每个人都有权获得平等的就业机会。 安利不会因种族、肤色、宗教、性别、性取向、婚姻状况、登记家庭伴侣身份、年龄、国籍或血统而歧视其员工或申请人。平等的就业机会适用于雇主与雇员关系及各方面的所有人，包括招聘、聘用、培训、晋升、福利、报酬、纪律和解雇。

您可以提交一般申请。请您到“联系我们”的页面并提供您的详细资料。我们的公司正在不断发展，未来可能会有需要您的技能和经验的机会。您的资料将与我们的招聘专业人员共享。我们会将您的技能和经验与我们持续的要求进行比较，并在合适的机会出现时与您联系。

当您申请安利的职位时，我们将根据您申请的特定职位的资格, 审核您的个人资料。如果您对多个职位感兴趣，您应该分别申请不同职位。如果您被确认为另一个职位的潜在候选人，您将收到我们发送的电子邮件，以确认您的兴趣。

我们正在寻找对我们的价值观充满热情、具有专业态度、并表现出对所申请职位有相关技能和热忱的人。
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